Actes exclusifs Ibode : 49 heures de formation, et après ? - 14/09/16
pages | 3 |
Iconographies | 0 |
Vidéos | 0 |
Autres | 0 |
Résumé |
Enthousiasme et réticences sont les sentiments de la première promotion de formation aux actes exclusifs : enthousiasme devant la qualité de l’enseignement et réticences au retour de leurs collègues IDE.
Une époque de transition délicate mais nécessaire, restituée par les regards croisés d’une Ibode en neurochirurgie au centre hospitalier universitaire de Toulouse et d’un Ibode exerçant à l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière à Paris.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Enthusiasm and reluctance are the feelings expressed by the first year of nurses to have completed the exclusive procedure training: enthusiasm with regard to the quality of teaching and reluctance vis-à-vis the return to their state registered nursing colleagues. A transition period which is tricky but nevertheless necessary, described here by a theatre nurse in neurosurgery at Toulouse university hospital and a theatre nurse practising at Pitié-Salpêtrière hospital in Paris.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : acte exclusif, formation, gain de temps, Ibode, promotion, reconnaissance
Keywords : exclusive procedure, training, recognition, theatre nurse, year group
Plan
Vol 35 - N° 3
P. 168-170 - juillet 2016 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’achat d’article à l’unité est indisponible à l’heure actuelle.
Déjà abonné à cette revue ?